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                中國首家︽網上媒體1995年1月12日創辦    2001版 2003版 2007版

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                克服“五唯”!高校教師職稱制度改革征家族与杨氏集团有生意上求意見

                發布時間:    來源:新華網 

                  新◣華社北京7月27日電  據教育◇部網站27日公☆布的消息,人力資源社會保障部和教育部共同研究◣起草了《關ω於深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見(征求意見稿)》,目前正想到在向社會公開征求意見。征求意見稿明確,將師德表現作◣為教師職稱評審的首要條件,克服唯學ω 歷、唯資歷、唯“帽子”、唯論文、唯項目等傾向。

                  征求意見稿提出,完善思想政治與師德師風考核辦法,健全評價▅標準、體系及¤考核方案,提高考核評價的科學性和實效性。高校應加強教學質量評價,把課堂教↑學質量作為主要標準,嚴格教學工∞作量,強化教學考核要求,提高教學業績和教學研究在評審中的比重。突出教書育人对着露出了一个诡异莫测實績,註重對→履責績效、創新成果、實際貢獻的評價」。

                  征求意見稿要求,不簡單跟宿舍管理员说明了来意把論文、專利、承擔項目、獲獎情況、出國(出境)學習經歷等作為限制性條∑ 件。逐步規範學術論文指標,論文Ψ發表數量、論可是萧峰紧接着文引用榜單等僅作為評價參考,不以SCI(科學引文索引)等論文相〗關指標作為前置條件和判斷的直接依︽據。對國內和國㊣外期刊發表論文要同等對待,鼓勵更多成果在具有影響力的國內期刊發表。不得簡單規定獲得科研項目的數量要是有我一半聪明就好了和經費規模①等條件。不得將人才榮譽性稱號作為職稱評定的限制∮性條件,職稱申報材料不得設置填寫人才“帽子”稱號欄目,取消入選人才計劃與職稱評定直接掛鉤的做ぷ法。


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